Sobre el tema de la "transformación digital", tengo sentimientos encontrados. Por una parte, la considero una necesidad básica y esencial, algo sin lo que cualquier organización está abocada a la extinción o, como mínimo, a la irrelevancia. Pero, por otro lado, estoy tan harto como el que más de que, en los últimos dos años, se haya convertido en "el palabro" de moda, la coletilla que todos tenemos que tener en nuestras presentaciones, nuestras bios de Twitter y, por supuesto, nuestros perfiles de LinkedIn.